外資企業(yè)代表處可通過(guò)“外資企業(yè)服務(wù)部”或“涉外勞動(dòng)服務(wù)中心”為員工申請參加社會(huì )保險。
香港公司(境外企業(yè))駐中國內地代表處的員工的社保辦理:
1:根據公司法的規定,外企駐中國代表處沒(méi)有獨立招聘員工的權利,必須通過(guò)有資質(zhì)的人事外包公司招聘人員和交社保,也就是通常所說(shuō)的“人員派遣”。
2:外企代表處面試好員工后,要找一家人員派遣公司,讓員工和派遣公司簽勞動(dòng)合同,員工的社保也從派遣公司的社保賬戶(hù)繳納,派遣公司還會(huì )有代辦招退工手續、代發(fā)工資等其它相關(guān)的人力資源方面的配套服務(wù),代表處只要每個(gè)月把員工的工資和社保等劃入派遣公司指定的賬戶(hù)即可。派遣公司通常會(huì )按人員數量每個(gè)月向代表處收取一定數額的服務(wù)費(價(jià)格在幾十元到兩百多不等)。
3:因為勞動(dòng)合同是和派遣公司簽訂的,所以代表處無(wú)形中歸避了勞動(dòng)風(fēng)險,如果發(fā)生勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)糾紛,派遣公司是第一應訴方。